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    與其降本增效,不如提質增效

    與其降本增效,不如提質增效

    與其降本增效,不如提質增效 在當今的商業環境中,“降本增效”似乎成了企業管理的萬能鑰匙,被無數管理者奉為圭臬。 然而,我們不禁要問:真的是所有的成本都需要降嗎?降本的背后,是否隱藏著更大的隱患和風險?或許,是..

    類別:綜合管理

    2024/7/10 10:32:32 閱讀(4)

    被提拔為管理層,不要慫,干就對了!

    被提拔為管理層,不要慫,干就對了!..

    初入管理層,你是不是有點慌?怕自己管不好下屬,會被人嘲笑? 但我要告訴你,管理其實也就是一項新工作,不要慫,干就對了! 一、不要慫,相信自己 被提拔為管理層,你的角色發生了質的變化。 你不再只是執行者,而是決策者、領導者和協調者..

    類別:知行合一

    2024/7/10 8:49:06 閱讀(3)

    這一類人,不適合做高管

    這一類人,不適合做高管

    這一類人,不適合做高管 身為企業管理咨詢導師,我最常說的就是企業管理之核心在于人。 這些年我給不少企業做咨詢,老板們跟我聊得最多的,就是選人用人上的糾結和困惑。說實話,找個靠譜的高管真不是件容易事兒。找對了,公司就可能一飛沖天;找錯..

    類別:綜合管理

    2024/7/9 11:46:35 閱讀(13)

    一個人有沒有管理能力,就看這2點

    一個人有沒有管理能力,就看這2點..

    ✎ 導語 管理干得好不好,就看這2點! 在職場上,我們常常聽到這樣的評價:“他是個出色的管理者。” 但到底什么是出色的管理者?評判標準是什么? 有人說是決策能力,有人說是團隊協作能力,但在..

    類別:知行合一

    2024/7/8 16:53:35 閱讀(16)

    領導當得好不好,這4點很重要

    領導當得好不好,這4點很重要

    領導當得好不好,這4點很重要 導語:領導好不好,員工說了算! 在跟一位企業老板聊天時,他曾問過我一個問題:什么樣的領導能稱之為好領導? 我當時就回答:“領導好不好,員工說了算!” 那么如何成為一個被員工認..

    類別:綜合管理

    2024/7/8 9:58:20 閱讀(20)

    走上領導崗,一定要能解決問題!

    走上領導崗,一定要能解決問題!

    走上領導崗,一定要能解決問題! 在職場的風云變幻中,每一個走上領導崗位的人,都肩負著團隊前行的重任。然而,領導并非只是坐享其成、指點江山的角色,更需是一位能夠洞察秋毫、力挽狂瀾的問題解決者。 那么,如何成為這樣一位優秀的領導呢?答案..

    類別:綜合管理

    2024/7/5 15:09:09 閱讀(50)

    向上溝通有膽、向下溝通有心、平行溝通有肺

    向上溝通有膽、向下溝通有心、平行溝通有肺..

    向上溝通有膽、向下溝通有心、平行溝通有肺 當你從一名普通員工逐漸走向管理崗位時,你是否已經做好了充分的準備? 你是否知道,這一路上,不僅需要專業技能的提升,更需要溝通藝術的修煉? 其中的關鍵在于:向上有膽、向下有心、平行有肺。這不..

    類別:綜合管理

    2024/7/5 14:51:15 閱讀(52)

    為什么最先離開的,往往都是能力強的員工?

    為什么最先離開的,往往都是能力強的員工?..

    為什么最先離開的,往往都是能力強的員工? 在職場中,我們常常發現一個令人困惑的現象:那些能力強、業績突出的員工,往往是最先離開公司的。這不僅讓管理者頭疼,也讓團隊士氣受挫。 那么,為什么會這樣呢?這背后隱藏著一種被稱為“..

    類別:綜合管理

    2024/7/5 14:32:07 閱讀(41)

    走向領導崗,學會吃高級的苦,千萬別吃低級的苦!

    走向領導崗,學會吃高級的苦,千萬別吃低級的苦!..

    走向領導崗,學會吃高級的苦,千萬別吃低級的苦! 在職場上,許多人都認為吃苦耐勞是通向成功的必經之路。于是,他們拼命加班,犧牲健康和家庭,成為了所謂的“勞模”。然而,真正的成功者卻往往不是那些只會埋頭苦干的人,而..

    類別:綜合管理

    2024/7/5 14:31:54 閱讀(48)

    裁員了,很嚴重,尤其是中層管理者

    裁員了,很嚴重,尤其是中層管理者..

    裁員了,很嚴重,尤其是中層管理者 導語:別以為自己到了中層就高枕無憂了。 最近這段時間,裁員風波愈演愈烈??萍季揞^如谷歌、微軟,甚至制造業領軍者如特斯拉,都紛紛加入了裁員的行列。 大公司,環境一不好,就得把勁兒往一處使,把業務捏緊..

    類別:綜合管理

    2024/7/4 16:23:31 閱讀(57)

    當上領導最難的10件事,做到你就贏了

    當上領導最難的10件事,做到你就贏了..

    當上領導后,你以為只是職位晉升?錯! 在這個看似光鮮亮麗的背后,實則是一場關于人性的考驗。 做到了,你就贏了。 但若敗下陣來,你也將落個笑話。 01 最難籠絡的,是人心 人心,是最復雜、最難以捉摸的。..

    類別:綜合管理

    2024/7/4 11:04:46 閱讀(62)

    管理就3件事:管人、管事、管自己!

    管理就3件事:管人、管事、管自己!..

    在管理的江湖里,沒有花拳繡腿,只有實打實的三板斧:管人、管事、管自己。 別扯那些虛頭巴腦的理論,管理就這三件事。 做好了,你就是高手中的高手。 做不好,想玩轉團隊,那還是洗洗睡吧。 01, 管人要穩 在管理中,管人是核心。..

    類別:綜合管理

    2024/7/3 13:24:23 閱讀(63)

    走向管理崗,必須做到“8個到位”!

    走向管理崗,必須做到“8個到位”!..

    走向管理崗,必須做到“8個到位”! 管理這事兒,說白了就是和人打交道。 你是不是也覺得,明明方法都對,策略也都沒啥問題,但團隊就是帶不動? 那可能是因為,你還沒真正摸透人性的脈門。 管理,并不是要你高高在..

    類別:綜合管理

    2024/7/2 11:29:12 閱讀(61)
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